「企業微信4.1.36」新版本更新！群聊防騷擾能力、離職繼承能力再升級！

近日，企業微信更新到4.1.36版本。

作為2025年首個重大更新，企業微信4.1.36版本聚焦企業高頻使用場景，針對社群管理與客戶交接兩大痛點。此次升級不僅強化了企業私域運營的合規性，更通過智能化工具顯著提升管理效率，讓我們一起來看看都有哪方面的升級：

●敏感詞識別范圍再擴展
防騷擾功能升級，不僅可以識別出接龍、聊天記錄、筆記等消息中的敏感詞，還可以識別手機號。

現在，不僅可以對手機號、外鏈格式（http/com/cn）的精準識別，同時支持企業自定義關鍵詞庫并批量導入推薦敏感詞（如“加好友”“緊急通知”“退群”等），覆蓋私聯交易、虛假營銷、誤導性信息等場景。

當檢測到敏感詞、手機號、小程序或二維碼時，系統可自動踢出違規用戶，并支持封禁發小程序、網頁等行為，有效遏制廣告截流與灰產營銷。

●社群管理效率躍升
企業可直接配置「群模板」到成員的客戶群，企業可一鍵批量配置至成員的客戶群，單次操作覆蓋2000個群聊，大幅降低社群運營人力成本。

（來源：企業微信）

（來源：企業微信）

●批量處理
管理后臺支持一鍵選擇多位客戶及客戶群進行集中分配，告別逐個操作的低效模式，尤其適合大型團隊快速完成客戶資源再分配。

（來源：企業微信）

●智能表格AI提效：新增制造業、零售業等行業模板，接入DeepSeek模型自動總結客戶跟進記錄，21個函數（如SUMIF）及儀表盤全屏分析銷售數據。流程配置上限提升至200個，支持“未找到記錄時終止流程”，適配庫存檢查等復雜場景。

●郵件信創合規：新增收件人數上限管控，適配國產化環境，成員可設為“應用負責人”集中管理郵箱權限。

●跨境會議同傳：電腦端支持多語言實時翻譯，一鍵配置譯員組合，提升跨國協作效率。

●考勤統計細化：新增中途進出、定時打卡記錄，管理員可自定義加班時段與統計單位。

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