員工主動(dòng)退出企業(yè)，企業(yè)還能追回客戶信息嗎？

當(dāng)員工聽到消息

立馬退出企業(yè)時(shí)

一般來說，當(dāng)員工還沒退出企業(yè)時(shí)，企業(yè)可以在離職繼承的名單中找到員工，并一鍵將員工的客戶以及資料轉(zhuǎn)移。

但如果員工提前聽到口風(fēng)，先行退出企業(yè)，那么該員工并不會(huì)出現(xiàn)在部門負(fù)責(zé)人的離職繼承的名單里，企業(yè)微信的手機(jī)端和pc端通訊錄里面也不會(huì)顯示該員工。

此時(shí)，需要企業(yè)總管理員登錄后臺(tái)進(jìn)行操作——管理員賬號(hào)進(jìn)入通訊錄里面，可以用把賬號(hào)搜索出，再手動(dòng)刪除，接下去進(jìn)行離職繼承分配客戶和各種信息資料。

離職成員管理功能介紹

但是，如果企業(yè)沒有配置“會(huì)話內(nèi)容存檔”功能，離職員工與客戶的私密聊天記錄內(nèi)容以及許多資料是無法追回的。

所以，如果您的企業(yè)需要預(yù)防此種客戶和信息資料流失的情況，或是想配置“會(huì)話內(nèi)容存檔”功能，了解更多關(guān)于離職繼承的信息，歡迎您與我們機(jī)匯管家SCRM咨詢。